«Τα πράγματα σωστά» ή «τα σωστά πράγματα» των εργαζομένων;

Submitted by system on Κυρ, 05/02/2012 - 07:59

της Παρθένας Τσοκτουρίδου

Στο σκληρό κόσμο των επιχειρήσεων, οι καλές προσπάθειες και οι καλές επιδόσεις των εργαζομένων ανταμείβονται πολύ σπάνια και μόνο όταν αφορούν την επίτευξη κάποιων συγκεκριμένων στόχων και αποτελεσμάτων.
Ένας καλός εργαζόμενος παίρνει σαφώς λιγότερα από έναν άλλον κακό εργαζόμενο, που τα χρήματα που παίρνει είναι πολλά.

Σύνδεσμοι διαφημιζομένων

Σχόλια

Υποβολή νέου σχολίου

Το περιεχόμενο αυτού του πεδίου παραμένει ιδιωτικό και δε θα εμφανίζεται δημόσια.
  • Επιτρεπόμενες ετικέτες HTML: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <h1> <h2> <h3> <h4> <h5> <h6> <em> <strong> <code> <del> <blockquote> <q> <sub> <p> <br> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <a> <b> <u> <i> <sup> <quote><a> <em> <strong> <u> <param> <embed><img> <table><tr><th><td>
  • Youtube and google video links are automatically converted into embedded videos.
  • Αυτόματες αλλαγές γραμμών και παραγράφων.
  • Διευθύνσεις ιστού και e-mail μετατρέπονται αυτόματα σε παραπομπές.

Περισσότερες πληροφορίες για τις επιλογές μορφοποίησης